Palestras sobre Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) registram a participação de dirigentes e trabalhadores do IFB

O Grupo de Trabalho de servidores do IFB, em parceria com a consultora em Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) Letícia Santos, doutora em Psicologia, promoveu dois encontros com palestras sobre o Diagnóstico de QVT no IFB. 

O primeiro encontro, realizado no dia 22 de setembro, foi destinado à apresentação do método aos gestores, para apoio dessa ação e divulgação. A palestra aconteceu no formato presencial, durante a reunião dos Dirigentes nos Jogos do Instituto Federal de Brasília (JIFB), e teve a participação do professor Mário César como um dos palestrantes.  

Para o professor Mário César, o conceito-âncora de QVT nessa abordagem tem duas perspectivas. O primeiro ponto de vista é sob a ótica de dirigentes e gestores, que para o palestrante deve ser “um preceito de gestão organizacional com normas, diretrizes e práticas que visam à promoção do bem-estar individual e coletivo, o desenvolvimento pessoal dos trabalhadores, o exercício da cidadania”.  

E a segunda ótica é “conceber a Qualidade de Vida no Trabalho a partir do olhar da perspectiva daqueles que trabalham, ou seja, investigamos a QVT a partir das representações que estes constroem da organização na qual estão inseridos, indicando predomínio de vivências de bem-estar no trabalho de reconhecimento institucional e coletivo de possibilidade de crescimento profissional e de respeito às características”. 

Nessa perspectiva, no dia posterior, 23 de setembro, ocorreu a palestra sobre QVT para os trabalhadores do IFB, que foi realizada no formato virtual. Participaram do encontro mais de 50 trabalhadores, que puderam conhecer a abordagem da metodologia de trabalho do projeto no IFB, comentar e esclarecer suas dúvidas. A palestra foi gravada e estará disponível para acesso via TV IFB no Youtube.

De acordo com os palestrantes, “QVT tem que ser para todos; portanto, tem que se considerar todos os trabalhadores da instituição”.

Para isso, a consultora Letícia convocou a efetiva participação de todos frisando que “bem-estar não se delega; nós temos que contribuir para isso, devemos participar e interagir”. 

O professor Mário César completou: “A nossa expectativa é que cada um de vocês se transforme em multiplicador desse projeto. É um projeto sério, é um projeto pra valer, é um projeto que tem compromisso e engajamento da alta direção do IFB. Não é algo pra ficar no papel. Portanto, vocês têm um protagonismo absolutamente essencial”.

Para Rodrigo Alfani, que assistiu às duas palestras, “esse é um tema que deve estar presente no PDI (Plano de Desenvolvimento Institucional). A gente tem que realmente institucionalizar essa questão de qualidade de vida no trabalho”.

Os trabalhadores do IFB que participaram foram ouvidos e interagiram com perguntas e comentários pertinentes. A exemplo da servidora Flávia, que expressou a sua alegria pelo fato de o IFB trazer essa abordagem para a instituição, a sua pergunta foi respondida pelo palestrante, assim como mais de 5 outros questionamentos. O tema foi aprofundado e bem explorado pelos participantes.   

Ao final, o professor Mário César selou o encontro dizendo: “Devemos ter orgulho em sermos servidores públicos. O trabalho que a gente faz é muito importante para a sociedade brasileira e a gente precisa fazer o nosso trabalho do melhor modo possível — e a gente faz isso com qualidade de vida no trabalho. Por isso, o título da nossa apresentação é Excelência em gestão se faz com QVT”.

A realização do Diagnóstico de Qualidade de Vida no Trabalho no IFB será durante o mês do servidor. Visando a maior participação, o Grupo de Trabalho responsável pelo projeto informa que o período de aplicação do Inventário de Avaliação da Qualidade de Vida no Trabalho (IA_QVT) no IFB será entre os dias 3/10 e 14/10.

Assista à palestra  (clique aqui) e aproveite para refletir: "O que é qualidade de vida no trabalho para você?".
Mais informações estão disponíveis na página QVT, no portal do IFB  (clique aqui).