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Plano de Desenvolvimento de Pessoas
O Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) é o principal instrumento da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) por constituir o instrumento de gestão básico que registra demanda (necessidades de desenvolvimento) e instiga oferta (ações de desenvolvimento).
Para que os servidores possam realizar ações de desenvolvimento, bem como para que o Instituto possa efetivar a contratação, é imprescindível que essas ações estejam previstas no PDP.
Para atendimento do art. 18, da IN 21/2021, constam no link abaixo as informações referentes às despesas com ações de desenvolvimento dos servidores do IFB e o link para acesso à remuneração dos servidores que foram contemplados com algum tipo de afastamento. Os casos em que haja duplicidade de nomes devem-se ao fato de ter ocorrido prorrogações ao longo do afastamento para qualificação ou a concessão de um novo tipo de afastamento.
As informações sobre Despesas e Afastamentos podem ser consultadas clicando aqui.
PDP 2025 (VIGENTE)
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